Historia
La Asociación de Defensa y Desarrollo de las Comunidades Andinas del Perú (ADECAP), se fundó el 23 y 24 de noviembre en 1985 y se formalizó el 10 de agosto de 1987. ADECAP, surge en asambleas generales de las comunidades quechuas como repuesta a la necesidad de luchar contra el hambre, la pobreza económica, marginación cultural, defensa de nuestros derechos humanos, de apoyarnos y aconsejarnos en la solución de nuestros problemas para lograr el desarrollo integral y sostenible de nuestras comunidades. Al instituir ADECAP decidimos optar por la forma de organización y conducción de nuestras comunidades quechuas.
En estos 30 años de desarrollo hemos fortalecido nuestra identidad cultural a través de un trabajo que priorizó a los más desposeídos y su derecho a la salud, a la educación intercultural bilingüe, a la propiedad en uszfructo y colectiva, a la producción agroecológica sostenible y al empoderamiento de la mujer indígena campesina. En este proceso:
- Aportamos al mantenimiento de un clima de paz
- Determinamos construir la estructura organizativa de ADECAP teniendo como modelo la forma de organización comunitaria, siendo la máxima instancia la Asamblea Gerneral que cada dos años elige un Consejo Directivo responsable de la implementación de los acuerdos que se toman en la Asamblea General.
- Fomentamos las Direcciones Zonales y Regionales y basamos nuestras decisiones en los delegados, hombres, y mujeres, que acuden en representación de las comunidades socias.
- Algunas líneas de trabajo prioritarias son: Salud, Mujer, Educación, Producción, Legal; las mismas que en la actualidad se están agrupando en los Consejos económico, social-cultural y político.
- Definimos laborar en defensa de los derechos humanos de indígenas andinos ante la injusta acusación de los gamonales y afectación sin razón de la violencia política; asimismo, asumimos la defensa legal de nuestras tierras y territorios comunales.
- Promovemos la agricultura sostenible, frente a la prescencia de pobreza extrema, hambre, inseguridad alimentaria, manejo inadecuado de nuestras chacras y recursos naturales comunales e introducción de elementos de agricultura convencional.
- Revaloramos a la mujer indígena y orientamos a la equidad de género.
- Decidimos revalorar nuestra medicina indígena; laborar por la salud del niño/a, salud de la madre, salud del hogar y salud comunal, laborando coordinadamente con la Red de Salud de Tayacaja.
- Determinamos revalorar el sistema de educación indígena (educación en quechua) y relacionarlo a la Educación Intercultural Bilingüue, trabajando coordinadamente con la Unidad de Gestión Educativa Local de Tayacaja (UGEL-T)
- Acordamos instalar agua potable en nuestras comunidades para disminuir las enfermedades infecciosas y facilitar los trabajos de las mujeres y los niños/as
Situación actual de ADECAP
- Efectúa labores aprobados en sus asambleas generales.
- Con nuestros comités de salud, estamos trabajando coordinadamente con la Red de Salud de Tayacaja por la salud del niño/a, de la madre, de la familia y de la comunidad, y apoyamos la implementación de estrategia e intervenciones costo-efectivas basadas en la evidencia
- Con nuestro comité de agua potable hemos instalado agua segura en cien comunidades
- Contamos con un comité legal que trabaja en las comunidades sobre Derecho Indígena y normas de participación en gobiernos locales, regional, y nacional.
- Tenemos un comité de agricultura sostenible capacitado que se encuentra laborando para lograr la seguridad alimentaria
- Existen las organizaciones de mujeres indígenas kechuas (OMIKs), trabajando por su revaloración orientándose a una equidad de género, participando en todas las actividades
- Practicamos el sistema de educación indígena en Runsini con niños y niñas quechuas y estamos promoviendo la Educación Intercultural Bilingüe (EIB) como alternativa a la educación oficial castellana, laborando con la UGEL-Tayacaja
- Diseñamos, ejecutamos y evaluamos proyectos de desarrollo sostenible nuestras comunidades
- Coordinamos con los gobiernos locales