ADECAP – Nous, c’est qui?

La “Asociación de Defensa y Desarrollo en las Comunidades Andinas del Perú” a été fondé l’année 1985. Le nom signifie “Association de la Défense et du Développement des communautés andines du Pérou”. Notre but, c’est que les <runas> (population quechua-parlant) formulent leurs problèmes indépendamment et trouvent des façons de résoudre les problèmes. Nous désirons que cela se réalise grâce aux propres ressources, ressources institutionnelles et privées.

Par rapport à cela, la coopération internationale joue un grand rôle.

En total, nous travaillons dans 8 districts de la Province Tayacaja dans le land d’Huancavelica.

Notre force, c’est que nous sommes dirigés par les 92 communautés de que se compose notre association. Ainsi personne d’étranger ne décide sur nos projets,

Dans les assemblés pléniers d’ADECAP qui ont lieu deux fois par an, le président, les délégués des communautés et les organisations des femmes sur les choses d’importance et réalisent les élections de responsabilité.

Chaque fin de mois, les ouvriers et le Conseil Dirigeant (Conseil responsable pour la réalisation des projets décidés en l’assemblé plénière) d’ADECAP font une réunion pour informer l’un à l’autre et pour réfléchir sur les progrès des projets.

Tous nos ouvriers que travaillent dans les communautés, eux aussi, sont des communautés et pour cela ils connaissent le fond social-culturel, la mentalité et la façon de vivre des gens nécessiteux.

De cette manière, nos ouvriers aussi sont multiplicateurs du savoir dans leurs propres communautés après qu’ils ont terminé leur travail chez ADECAP.

Notre Vision:

Accord, propriété foncière, développement durable et culturel et autonomie interculturelle!

Notre Mission:

L’encouragement de l’aide à soi-même du peuple indigène: La reconnaissance de leurs problèmes et la cherche de solutions possibles par propres moyens appui national/public ou la solidarité de la coopération internationale.

Nos principes:

HUK UMALLA, HUK SUNQULLA, HUK MAILLA! Une pensée (une tête), un sentiment (un cœur), une force (une main).

AMA LLULA, AMA QILLA, AMA SUA! Aucune mensonge, aucune indolence, aucun vol.

QUE FAISONS-NOUS? 

Dans „Santé Indigène”: Nous promouvons que la population indigène s’approprie des nouvelles idées et utilise et amplifie leur savoir pour analyser leurs problèmes de santé et et décider sur la meilleure solution.

Dans “Organisation des femmes indigènes et quechuaparlantes (OMIK)”: Nous promouvons l’appreciation de la femme et nous nous orientons à l’égalité du sexe. Nous voulons que les propres organisations des communautés et ADECAP aussi seraient guidés par hommes et femmes. En outre, nous voulons renforcer le savoir du droit de la femme et défendre cet droit.

Dans“Éducation Bilingue et Interculturelle”: Nous promouvons nos enfants pour qu’ils puissent développer aux enfants communicatives, créatives, ouvertes, sans complexes qui savent parler Quechua et Espagnol couramment connaissent leur environnement. En même temps nous promouvons une éducation bilingue et interculturelle concernant la qualité et la quantité.

In “Agriculture durable”: Nous participons à une alimentation souverainee, sûre et d’une bonne qualité pour les familles quechuaparlantes etamplifionss leur savoir dans la production durable d’alimentation dans leurs champs.

Dans “Infrastructure de Base“: Pour alimenter les maisons avec d’eau, nous organisons des systèmes d’eau plate. Nous installons des canals et des lieux d’eau publiques. Ainsi nous pouvons améliorer la qualité et la quantité de l’eau.

Dans “Organisation – Administration“: Nous renforçons les propres institutions des communautés (économie: ayni, wayka, minka; Politique: consensuel, formes d’élections de leurs autorités; social-cultural: collectivité, dualité, complémentarité, spiritualité, vision du monde, résolutions de conflits, musique, danse) dans une coexistence avec une société avec basée sur l’interculturalité.

Dans „Droits de l’homme“: Nous vivons l’affirmation que chaque village indigène est égal en regardant leur dignité et leurs droits. En même temps nous respectons que chaque village a le droit d’être différent et de se voir différemment; cela en accord avec la convention 169 de l’Organisation Internationale du Travail.

Conseil d’administration d’ADECAP (période septembre 2017 – septembre 2019)

• Anita Lorenzo Potosi – Président
  
• Nemesio Quispe Crispin – Vice-presidente
  
• Eugenio Matamoros Garcia – Secrétaire
  
• Basilio Asto Ayuque – Trésorier

Comunidades socias: Présidents y présidentes des communes et les présidentes des organisations des femmes indigènes et quechuaparlantes des communes associés d’ADECAP.

Équipe de gestion

• Carlos Taipe Campos – Directeur exécutif
• Mario Alvarez Curahua – Comptable
• María Chávez Grande – Sécretaire
• Edison Huamán Soto – Services de soutien – Lima